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[活动专区] JAVA面试以及新人入职分享--一个90后老司机的肺腑之言

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新手上路

bxg_76585

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2470 bxg_76585 发表于 2018-6-15 00:26:32
    从事JAVA开发已经快三年了,带过不少人,也面过很多次试,今天就和大家分享一下我的经验,希望可以对大家有所帮助。  
   面试篇:
   
   1:自我介绍得准备好
    对于面试官来说,每一次的面试都是突发的,根本不会做任何准备,所以,一开始都会让你做个简单的自我介绍,以及为什么选择这一行,以便可以快速的翻看你的简历,对你所掌握的技能,所做的项目有个大概了解。


   当然啦,简短的自我介绍,也可以展露出自己的一些优势。


   1.1 兴趣是学生最好的老师,为什么做这行?你可以说自己喜欢做开发,看到自己做出来的软件被别人使用,会有一种成就感!!!(成就感很重要)


   1.2 积极向上的学习能力,喜欢研究并使用各种框架技术,阅读技术类的博客网站(如:csdn,深度开源),并记录保存在云笔记(笔记工具)中。


   1.3 家庭环境的影响也是很重要滴,可以有个哥哥或姐姐从事这一行的工作很多年了,平时给你指导帮助,让别人知道你身后有大神,哈哈。


   1.4 还得啰嗦一句,双肩包是每一个程序员的标配,无论你有没有笔记本,背个包总是没错的,千万不要两手空空的就跑去面试,给人的印象不好,穿着
整洁干净就好,香水啥的撩妹工具就不要折腾了,你是个一坐一天的程序员,可不是个西装革履,皮鞋锃亮的公关,要给人稳重的感觉。




   2:谈谈简历(具体怎么写有老师教,咱就不说班门弄斧了)
   
   2.1 首先,会啥写啥
         新人面试,不用多想你进去就是个初级开发,知道你啥水平,太深的东西也不会问你,重点看你知识掌握的程度,以及基础怎样。

         所以,问的比较多的就是你简历上写的一些技术知识,看你是不是了解它的底层实现原理,使用经验,不要给自己挖坑,看别人写什么自己就照抄,最后被问的一窍不通,那你就尴尬了

   2.2 其次,项目描述
        项目经验是面试官比较看重的一点,描述的时候得思路清晰,有条有理。

        总结起来不外乎就是三大层
        表现层:前端用到了哪些技术 ,怎么与后台进行交互,怎么调试,开发。
        控制层:无外乎就是spring springmvc/springboot 的流程介绍 ,相信大家都背的熟瓜烂熟了。
        持久层:增删改查,这是每一个新人进公司写的最多的东西,目前使用较多的就是 mybatis 以及 hibernate ,可以挑一个熟的重点掌握,了解项目环境的搭建配置,以及实现原理,当然啦,原始的jdbc一定要做到闭着眼睛都会写,不然面试官问道为什么用mybatis不用jdbc你怎么回答!  

   2.3 最后也是最重要的一点,数据库知识,sql能力
        前面的框架以及java基础知识,无外乎就是一些工具,开发时候都是一堆模板代码,复制粘贴即可,但sql能力,还是很多公司比较看重的,尤其是一些业务复杂公司,这里给大家罗列一些需要掌握的数据库知识点。
        (1)关联查询不必多说 ,写到死为止。
        (2)序列,索引,游标知识掌握
        (3)数据库事务原理ACID,隔离级别,锁机制 乐观锁悲观锁。
        (4)什么是视图,有什么作用
        (5)什么是存储过程,有什么优缺点
        (6)多掌握一些数据库函数的用法 如:case when , decode,to_date() ,to_char() ,to_number(), limit,rownum,nvl ,sum ,max.....

总结:面试就像找媳妇,有时候不会太计较你的个人能力,瞅着顺眼就行。希望大家都能尽快找到自己的另一半啊,哈哈哈.......


   入职篇:


    我也带过不少人,有好的,也有一些歪瓜裂枣的,这里,给刚入职或者准备入职的新人一些小建议,希望可以帮助到你们。


  (1)刚进公司,要低调!
          进了公司就是一个集体,老大不走,你也别动,搞特殊死得快。

  (2)递递烟,跑跑腿,同事关系要搞好!


  (3)虚心请教,不懂就要问!
          记住!前三个礼拜你有一张免死金牌在手,有什么问题尽管问,不怕低级,就怕你不问!不要等过了一个月以后,才屁颠屁颠跑过来请教一些低级的问题,这样的人一般活不久!


  (4)低头求人,抬头做事!
          帮你是情分不帮你是本分,有求于人,还是客气点的好!



最后嘛,积极参加一些集体的活动,尽可能早一点的融入到这个团队中,成为不可或缺的一部分!


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